اصلاح اکسپرس انتری و امتیازبندی شغل‌های پردرآمد

دگرگونی در قوانین جدید جذب مهاجران متخصص

اداره مهاجرت کانادا تغییرات تازه‌ای را در سیستم رتبه‌بندی جامع اعلام کرد. این سیاست جدید امتیازبندی متقاضیان اکسپرس انتری را دستخوش دگرگونی می‌کند.

متقاضیان دارای سابقه کار یا پیشنهاد کاری در مشاغل پردرآمد، امتیازات بیشتری می‌گیرند. بنابراین شانس این افراد برای دریافت دعوت‌نامه اقامت دائم افزایش می‌یابد.

اصلاحات جدید از ابتدای نوامبر به اجرا درمی‌آیند. دولت کانادا قصد دارد با این اقدام روند جذب نیروهای متخصص را سرعت ببخشد.

حذف ارزیابی تاثیر بر بازار کار برای کارفرمایان

از این پس شرط ارزیابی تاثیر بر بازار کار یا همان LMIA حذف می‌شود. کارفرمایان کانادایی بدون نیاز به این پرونده پیچیده، نیرو می‌پذیرند.

علاوه بر این، فرایند بررسی پرونده‌ها بسیار آسان‌تر خواهد شد. این اقدام دیوان‌سالاری اداری را به میزان چشمگیری کاهش می‌دهد.

در نتیجه کارفرمایان نیروهای مورد نیاز خود را سریع‌تر استخدام می‌کنند. این تصمیم بازخورد مثبتی در میان فعالان اقتصادی داشته است.

اولویت‌دهی به نیروهای کاری حاضر در خاک کانادا

دولت کانادا هم‌زمان سهمیه پذیرش اقامت دائم را تثبیت کرده است. ظرفیت کل پذیرش سالانه روی ۳۸۰ هزار نفر باقی می‌ماند.

با این حال، سهمیه‌های مربوط به اقامت موقت کاهش می‌یابند. ورود نیروهای کار موقت و دانشجویان خارجی با محدودیت مواجه می‌شود.

همچنین اولویت اصلی به متقاضیان حاضر در خاک کانادا داده می‌شود. این افراد زودتر به اقامت دائم دست پیدا می‌کنند.

تسهیل مسیر انتقال نیروهای آزموده به اقامت دائم

بر اساس طرح‌های جدید، ۳۳ هزار نیروی موقت موجود در کانادا اقامت دائم می‌گیرند. این افراد سابقه کار فعال دارند و مالیات پرداخت کرده‌اند.

همچنین این سیاست فشار بر خدمات عمومی و مسکن را کاهش می‌دهد. دولت قصد دارد از توانایی‌های این نیروها بهترین بهره را ببرد.

در نهایت، متقاضیان باید پرونده‌های خود را به‌روزرسانی کنند. امتیازها بر اساس معیارهای جدید دوباره محاسبه خواهند شد.

جدول خلاصه تغییرات اصلی سیاست مهاجرتی